2026年4月に弊社の関西本部で社員研修が開催され、大阪・兵庫エリアの30校舎から多くの社員が参加しました。
今回の研修では、生徒一人ひとりへの指導力向上はもちろん、保護者様により安心して通塾していただける校舎運営を目指し、各校舎での取り組みの共有や課題改善、今後の教育サービス向上に向けた意見交換が行われました。
社員同士が学び合い、校舎の垣根を越えて連携を深めることで、より質の高い教育環境づくりへの意識を高める有意義な機会となりました。
関西エリアのさらなる成長に向けて
研修は、創研学院が大切にしている教育理念や行動指針の共有からスタートしました。
日々の指導において大切にすべき姿勢や、生徒・保護者様への向き合い方を再確認し、各校舎が方向性を共有しながら、それぞれの地域や生徒に合わせた取り組みをさらに深める機会となりました。
また、関西エリア全体の現状や今後の方向性についても共有があり、より地域に根差した質の高い教育サービスの提供を目指す方針が確認されました。
校舎の成功事例共有 ～より良い指導のために～
生徒・保護者様により安心して通っていただくため、各校舎における課題や改善策について古川橋校の校長先生・副校長先生より、共有がありました。
生徒面談における目標設定や学習サポートの工夫、日々のコミュニケーションを通じた信頼関係づくりなど、生徒の成長を支える具体的な事例が紹介されました。
生徒一人ひとりの目標達成を支えるための丁寧な関わり方は、多くの参加者にとって今後の指導改善につながる学びとなりました。
安心して通える校舎づくりに向けた課題共有
生徒・保護者様により安心して通っていただくため、各校舎における課題や改善策について兵庫西ブロック長より共有がありました。
指導力だけでなく、日常のコミュニケーションや対応力、事前準備の重要性など、教育サービス全体の質を高めるための具体的な視点が共有されました。
各校舎では、より安心感のある学習環境を提供するために、校舎全体で取り組むべき具体的な行動への落とし込みが行われました。
グループ討議 ～生徒・保護者様の満足度向上に向けて～
グループ討議では、より多くの生徒・保護者様に満足していただける校舎づくりをテーマに、各校舎での取り組みや改善案について意見交換が行われました。
他校舎の成功事例や工夫を共有することで、新たな視点や実践的なアイデアを学び、自校舎での指導改善や校舎運営向上につながる具体的な行動計画を策定しました。
また、今後の方針や目標達成に向けた取り組みを社員全員で共有し、校舎全体で意識を高めました。
生徒の学力向上はもちろん、保護者様により安心していただける校舎運営の実現に向けて、組織全体で意識を高める重要な時間となりました。
表彰・懇親会で深まるつながり
優れた取り組みへの表彰
研修では、優れた成果を上げた校舎への表彰も行われました。
日々の丁寧な指導や校舎運営、生徒・保護者様への誠実な対応が評価され、多くの社員にとって今後の励みとなりました。
成功事例を共有することで、関西エリア全体の教育品質向上にもつながっています。
懇親会で深まる校舎間のつながり
研修後には懇親会も開催され、普段なかなか交流する機会の少ない他校舎の社員同士が親睦を深めました。
地域や校舎を越えた情報交換を通じて、より強い連携体制を築くことができ、今後の教育活動にも大きく活かされる貴重な時間となりました！
このように弊社では、社員の成長を支えるために、定期的な研修を実施しています。また、スキルの向上だけでなく、チームの一体感を深めるための機会としても重要です。
塾講師としてご自身の成長を求め、活気ある職場でキャリアを築きたいと考えている方がいらっしゃいましたら、ぜひお気軽にお問い合わせください！
